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網(wǎng)站推廣就是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),借助平臺和網(wǎng)絡(luò)媒體的交互性來輔助營銷目標(biāo)實現(xiàn)的一種新型的市場營銷方式。當(dāng)前傳播常見的推廣方式主要是在各大網(wǎng)站推廣服務(wù)商中通過買廣告之類等等方式來實現(xiàn),免費網(wǎng)站推廣包括:SEO優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容或構(gòu)架提升網(wǎng)站在搜索引擎的排名,在論壇、微博、博客、微信、QQ空間等平臺發(fā)布信息,社交媒體推廣,新聞源推廣,在其他熱門平臺發(fā)布網(wǎng)站外部鏈接等 1、網(wǎng)站推廣獲得的訪客變?yōu)榭蛻?。這樣的訪客是忠實的客戶,得服務(wù)好客戶,通過網(wǎng)絡(luò)溝通達(dá)成交易,得守信用。否則網(wǎng)站也會被客戶給你推廣負(fù)面新聞了。 2、網(wǎng)站推廣獲得的潛在客戶。得在公司做活動的時候,給客人通過適當(dāng)?shù)姆绞教崾鞠?不能頻繁,否...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...