網(wǎng)站建設(shè)是一個(gè)廣義的術(shù)語，涵蓋了許多不同的技能和學(xué)科中所使用的生產(chǎn)和維護(hù)的網(wǎng)站。不同領(lǐng)域的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，網(wǎng)頁圖形設(shè)計(jì)，界面設(shè)計(jì)，創(chuàng)作，其中包括標(biāo)準(zhǔn)化的代碼和專有軟件，用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)和搜索引擎優(yōu)化。許多人常常會(huì)分為若干個(gè)工作小組，負(fù)責(zé)網(wǎng)站不同方面的設(shè)計(jì)。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)是設(shè)計(jì)過程的前端（客戶端），通常用來描述的網(wǎng)站，并不是簡單的一個(gè)頁面，一個(gè)網(wǎng)站是包括很多工作的，其中包括域名注冊設(shè)計(jì)效果圖，布局頁面，寫代碼等工作。 網(wǎng)站建設(shè)的流程無外乎首頁設(shè)計(jì)、內(nèi)頁設(shè)計(jì)、前后臺(tái)編碼、網(wǎng)站測試和驗(yàn)收確認(rèn)工作。因此，在每一個(gè)‘關(guān)鍵'環(huán)節(jié)當(dāng)中建立起監(jiān)測點(diǎn)，并嚴(yán)格遵照建站項(xiàng)目質(zhì)量方案書的要求進(jìn)行，是避免網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生...

波蘭市場的優(yōu)勢及亮點(diǎn) 選擇波蘭的理由： 1、波蘭是歐盟成員國中，唯一一個(gè)20年來GDP一直保持正增長的國家，是歐盟第6大經(jīng)濟(jì)體，世界排名第20大經(jīng)濟(jì)體，2010年進(jìn)口貿(mào)易打1458億美元。 2、波蘭是申根協(xié)定國，人員、貨物、資金在歐盟各申根國可以自由進(jìn)出流通，是進(jìn)軍歐盟國家的跳板。 3、波蘭可輻射整個(gè)歐洲共27個(gè)國家，是進(jìn)入西歐的要道，1千公里內(nèi)輻射2.5億人口，2千公里內(nèi)輻射5.5億人口。 4、波蘭年輕人占比50%，且每10名歐洲大學(xué)生中就有1名波蘭人，波蘭年輕人受教育程度高，且勞動(dòng)力成本在歐盟中偏低，能夠吸引更多的外商投資，波蘭目前外商投資的地位已悄然提升僅次于印度的第6位。...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會(huì)順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...